今年以来，临汾仲裁委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行习近平法治思想，认真贯彻落实中办国办、省委两办文件精神，积极完善仲裁制度，提高仲裁公信力，坚持“独立、公正、专业、高效”的工作理念，仲裁各类经济纠纷，为优化法治化营商环境，服务社会经济发展做出了积极贡献。

一、仲裁基本情况

（一）仲裁机构建设情况

1.总体情况。临汾仲裁委员会是临汾市人民政府于2011年5月30日批准组建，2012年10月22日，省司法厅准予设立登记后正式成立。机构性质为社会团体，收费性质为经营服务性收费，执行企业财务制度，按规定依法纳税。2021年3月，临汾仲裁委员会在市委、市政府和省司法厅、市司法局的关心支持下依法进行换届。第二届临汾仲裁委员会组成人员11人，其中，主任1名（专职），副主任2名（专职），委员8名（兼职）。仲裁委员会下设秘书处。秘书处作为仲裁委员会的执行机构，负责仲裁委员会日常工作。秘书处下设办公室、业务部和发展部。

今年，临汾仲裁委员会先后成立了知识产权仲裁院、旅游仲裁院、金融仲裁院和保险行业仲裁中心。分别在乡宁“紫砂陶+戎子酒庄+云丘山农旅”特色轻工专业镇和临汾市晋东南商会设立了仲裁服务中心。

2.党的建设情况。根据中办国办文件关于加强党对仲裁工作的领导，牢牢把握仲裁工作的中国特色社会主义方向的要求，2019年11月5日，临汾仲裁委员会党支部经市局机关党委报市直工委批复同意后正式成立。党支部成立后，我委认真遵循新时代政治建设统领党建工作的总要求，将党建融入各类主题教育实践活动和年度工作中。一是深化创新理论武装。制定学习教育计划并组织党员进行集中学习和个人自学。认真学习党的二十大精神、党内法规以及党的创新理论，通过认真学习，做到思想上行动上与党中央、省委、市委的决策部署保持高度一致。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。二是深化党建责任落实。严格落实“三会一课”制度，认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，认真召开专题组织生活会，每月按时组织开展主题党日活动。推动党的领导融入仲裁管理，坚决落实重大决策党员大会讨论研究前置程序。在仲裁委员会重点工作中有效发挥党支部“把管促”作用。三是强化党风廉政建设。每年召开党风廉政建设专题会议，全面抓严抓实仲裁领域党风廉政建设工作。同时以清廉临汾建设为契机，持续开展“清廉仲裁”建设活动，通过开展警示教育，促使全体人员思想上觉醒，行动上自觉。四是强化党员规范管理。抓好党费收缴和管理工作，按月及时收缴党费。积极开展设置党员先锋岗、党员责任区等活动，发挥党员的先锋模范作用。认真组织党员开展送法“六进”志愿普法服务活动，全体党员进社区报到，在推动发展、基层治理、服务群众中担当作为。认真落实谈心谈话制度，了解每位党员的思想动态和实际困难，解决了工作餐、健康体检、午休椅等实际问题，切实提升党员在组织中的归属感和主人翁意识。积极发展党员队伍，现有正式党员6名，预备党员1名，不断为党内输送新鲜血液。

3.业务办理情况。今年，临汾仲裁委员会受理案件122件，涉案标的额5.78亿元，目前已审结95件，结案率77.9%。其中，调解结案43件，调解率达45.26%，调解退费达70万余元，合理降低了当事人的仲裁成本，有效维护了当事人的合法权益。

4.内部管理情况。临汾仲裁委员会一是修订《临汾仲裁委员会章程》。通过修订《章程》，明确委员会会议、主任会议和秘书处的职责等内容。在章程中明确委员会的决策地位和作用，明确委员会决策审议事项的权限和范围，确保仲裁委员会的作用得到充分发挥。二是根据《仲裁法》和两办文件精神，分别设立了纪律监察委员会、仲裁员职业道德委员会、调解委员会和专家咨询委员会四个专门委员会。三是积极制定修订《仲裁规则》《旅游仲裁规则》《网络仲裁规则》《仲裁收费标准》《仲裁收费退费办法》《档案管理办法》《委托鉴定管理办法》《裁决核阅制度》《仲裁员信息披露制度》《仲裁员回避制度》《仲裁员办案规范》《加强仲裁审理管理规定》《调解书、裁决书制作规范》等制度，建立案件回访和当事人评价机制，初步形成了以仲裁业务、行政管理为主要内容的仲裁制度体系。通过不断完善改革内部治理结构，健全内部管理制度，完善机构设置，形成了决策权、执行权、监督权相互分离、有效制衡、权责对等的运行模式。四是建立了投诉信访处理机制。临汾仲裁委员会纪律监察委员会负责仲裁案件的投诉信访处理，目前，尚未接到过任何信访投诉。

（二）仲裁队伍建设情况

1.仲裁员队伍建设情况。临汾仲裁委现有仲裁员346名，其中，2023年新聘任仲裁员26名。按政治面貌分：中共党员136人，民主党派45人，群众165人；按年龄分：45岁及以下104人，46-55岁169人，55岁以上73人；按学历分：博士21人，硕士115人，本科210人；按职业分：律师292人，离任法官21人，法学教授11人，高级职称19人，仲裁工作者3人。临汾仲裁委现有仲裁员擅长的专业领域涵盖了建设工程、金融、知识产权、保险、旅游等16个专业领域，仲裁员队伍结构在不断优化。

2.调解员队伍建设情况。临汾仲裁委员会现有调解员19名，按政治面貌分：中共党员8人，民主党派2人，群众9人；按年龄分：50-60岁3人，40-50岁7人，30-40岁6人，30岁以下3人；按学历分：硕士3人，本科16人；按职业分：律师11人，保险3人，交通1人，公司法务1人，工程师1，司法工作1人，人力资源1人。

3.仲裁秘书队伍建设情况。临汾仲裁委员会现有仲裁秘书5名。按政治面貌分：中共党员4人，群众1人。按年龄分：25—30岁4人，30—35岁1人；按学历分：均为大学本科学历。5名仲裁秘书均为法学专业，其中2人通过法律资格考试。

（三）专项活动和特色工作开展情况

1.知识产权仲裁工作开展情况。一是采取线上线下相结合的方式立体式送法。以“知识产权宣传周”为契机，联合律师事务所、商标服务站分别深入市政集团、哎吆喂、晋东南商会开展送法上门活动；与临汾市市场监督管理局联合承办我省知识产权专业机构“走基层，惠万家”（临汾站）活动，为全市知识产权企业及科研院所开展“知识产权的仲裁处理”专题宣讲1次，发放民法典、仲裁法和知识产权保护相关法律法规及其他宣传资料1000余份；同时利用官方网站、抖音号、微信公众号、视频号发布知识产权宣传动态17篇，提高企业知识产权保护意识。二是开展知识产权保护对接工作。4月份，临汾仲裁委员会与临汾市市场监督管理局、临汾市律师协会、临汾市知识产权人民调解委员会联合开展知识产权仲裁工作座谈会，进一步推动构建知识产权保护大格局。11月份，临汾仲裁委员会与临汾市律师协会联合召开了知识产权调解与仲裁工作座谈会，建立仲裁与律师调解联动机制，共同促进知识产权纠纷高效化解。8月11日，临汾仲裁委员会成功调解一起不正当竞争关系争议，保障了企业合法权益，维护了市场经济秩序。三是开展知识产权法律实务培训。12月8日，临汾仲裁委员会组织仲裁委秘书处、知识产权仲裁院、市律协相关工作人员以及知识产权专业仲裁员、调解员开展了2023年度知识产权法律实务培训。

2.互联网仲裁工作开展情况。今年，临汾仲裁委员会积极建设互联网仲裁平台，目前，已经开通了网上开庭和电子签名业务，可以更方便快捷为当事人解决纠纷。

3.服务临汾经济社会发展情况。

一是持续开展送法“六进”活动。今年，临汾仲裁委员会组建由仲裁工作人员、法学教授、资深律师、仲裁员组成的专业仲裁法律服务队，深入乡村、社区、学校、企业、特色专业镇等开展送法入企活动10次，为企业开展公益普法讲座，现场提供法律咨询，听取企业生产经营中遇到的问题和困难，根据企业仲裁法律服务需求，为企业提供精准仲裁服务，充分发挥仲裁法律制度优势，助力我市企业高质量发展。二是积极参与社会基层治理。临汾仲裁委员会通过建立调解快速通道、即立即调、仲调对接等方式方法，不断增强调解能力，提高调解速度，着力提升仲裁服务基层社会治理水平。今年，仲裁速调案件4件，涉及623余万元的经济纠纷，均做到当日立案当日调解当日结案。三是积极营造法治化营商环境。临汾仲裁委员会以市场主体需求为导向，积极创新仲裁服务模式，拓展仲裁服务领域，通过开展专题讲座、座谈交流、联合发文、走访调研等方式，积极在知识产权、金融、旅游、保险等领域推行仲裁法律制度，与相关行业主管部门联合成立了专业仲裁院和仲裁中心，为市场主体间解决纠纷提供了一个新渠道。